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李后強(qiáng):企業(yè)家成長之道 大川商要實(shí)現(xiàn)“六大突破”

發(fā)布時(shí)間:2023年02月22日     瀏覽次數(shù):712次

          ▲中共四川省委省政府決策咨詢委員會(huì)副主任、成都市社科聯(lián)主席、四川省社會(huì)科學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

      川商是一個(gè)集合,一個(gè)群體,其精神是水,上善若水。優(yōu)秀企業(yè)家是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,企業(yè)家成長不容易,尤其是成長為大企業(yè)家、大川商更難,成長中會(huì)有許多煩惱。這些煩惱有外在的和內(nèi)在的,有客觀的有主觀的,有宏觀的有微觀的??傊簧?,影響企業(yè)家的心情和事業(yè),必須戰(zhàn)勝這些煩惱才能健康發(fā)展,順利成長。

      第一個(gè)問題  企業(yè)家與企業(yè)家精神、工匠精神

      什么是資本?資本是能夠帶來增值的價(jià)值。

      什么是資本家?馬克思在《資本論》中定義,資本家是指占有生產(chǎn)資料,依靠剝削雇傭勞動(dòng)榨取剩余價(jià)值為生的人。隨著人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)代資本家是指勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)方,控制著整個(gè)生產(chǎn)過程的人。資本家是經(jīng)營資本、創(chuàng)造財(cái)富的專家,其本質(zhì)是資本的人格化,所作所為只是執(zhí)行資本的職能而已,并承擔(dān)了一定的社會(huì)責(zé)任。中國新生的資本家尚未成熟,我們的政策應(yīng)當(dāng)促使他們更快發(fā)展成熟起來,使其有更大貢獻(xiàn)、回饋社會(huì),以緩解貧富矛盾。

      什么是企業(yè)家?企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的,其原意是指“冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營者或組織者”。企業(yè)家大體分為兩類,一類是企業(yè)所有者企業(yè)家,作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營管理工作;另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的情況下,企業(yè)家只指第一種類型,而把第二種類型稱作職業(yè)經(jīng)理人。

      企業(yè)家必須具有戰(zhàn)略家、思想家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家等元素,必須有自己的獨(dú)立思考、創(chuàng)新理論和運(yùn)作套路。否則,就只能是老板,是企業(yè)經(jīng)營者。從社會(huì)的角度看,企業(yè)家是一個(gè)群體,又是一個(gè)一個(gè)的個(gè)人。企業(yè)家是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,優(yōu)秀企業(yè)家是一種稀缺資源。

      可以說,一個(gè)社會(huì)的文明程度,主要看它對(duì)企業(yè)家的尊重程度;一個(gè)國家的發(fā)達(dá)程度,集中體現(xiàn)在企業(yè)家的成熟程度;一個(gè)時(shí)代的興盛程度,突出表現(xiàn)在企業(yè)家的活躍程度。

      黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次提出要尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家,對(duì)企業(yè)家寄托了無限的希望。我國的企業(yè)家(民營企業(yè)的企業(yè)家,國有企業(yè)的企業(yè)家)主要特征是創(chuàng)新創(chuàng)造,再就是服務(wù)社會(huì)。通過創(chuàng)新為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值,這就符合企業(yè)家的特征。企業(yè)家精神的內(nèi)涵非常豐富,創(chuàng)新創(chuàng)造精神,這是企業(yè)家的靈魂,是企業(yè)家精神的核心,敢為人先、愛拼才會(huì)贏的拼搏精神。

      創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。
      冒險(xiǎn)是企業(yè)家精神的天性。
      合作是企業(yè)家精神的精華。
      敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力。
      學(xué)習(xí)是企業(yè)家精神的關(guān)鍵。
      執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色。
      誠信是企業(yè)家精神的基石。
      寬容是企業(yè)家精神的魅力。
      擔(dān)當(dāng)是企業(yè)家精神的內(nèi)核。

      誠信是絕對(duì)不能摒棄的原則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),更是信用經(jīng)濟(jì)、誠信經(jīng)濟(jì)。沒有誠信的商業(yè)社會(huì),將充滿極大的道德風(fēng)險(xiǎn),顯著抬高交易成本,造成社會(huì)資源的巨大浪費(fèi)。

      企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神就是指銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、敬業(yè)敬職、勤儉節(jié)約的精神。

      “工匠精神”就是精益求精、執(zhí)著專注,是企業(yè)家精神的底色。工匠精神是指工匠以極致的態(tài)度對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精、追求更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。概括起來,工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,追求 “短、平、快”(投資少、周期短、見效快)帶來的即時(shí)利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要工匠精神,才能在長期的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。當(dāng)其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時(shí),堅(jiān)持“工匠精神”的企業(yè),依靠信念、信仰,看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善,最終,通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后,成為眾多用戶的驕傲,無論成功與否,這個(gè)過程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的、也是正面積極的。

      精準(zhǔn)——工匠精神,精益求精。注重細(xì)節(jié),追求完美和極致,不惜花費(fèi)時(shí)間精力,孜孜不倦,反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品,把99%提高到99.99%。

      嚴(yán)謹(jǐn)——一絲不茍。不講辯證法、不搞下不為例,不投機(jī)取巧,必須確保每個(gè)部件的質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),不達(dá)要求絕不輕易交貨。

      耐心——專注,堅(jiān)持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步,無論是使用的材料、設(shè)計(jì)還是生產(chǎn)流程,都在不斷完善。

      敬業(yè)——專業(yè),工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。

      無私——淡泊名利。用心做一件事情,這種行為來自內(nèi)心的熱愛,源于靈魂的本真,不圖名不為利,只是單純的想把一件事情做到極致。

      中國需要“大國工匠”。

      工匠精神應(yīng)該是全民族的精神;是“中國智造”的核心;轉(zhuǎn)變“重裝備、輕技工,重學(xué)歷、輕能力,重理論、輕操作”的觀念。

      第二個(gè)問題  企業(yè)家成長中的煩惱

      融資難、人才缺、市場(chǎng)亂、競(jìng)爭(zhēng)大、技術(shù)差、成本高、稅費(fèi)多等,還有缺乏公平、游戲沒有規(guī)則、公私不平等、社會(huì)仇恨富人、創(chuàng)新艱難,法規(guī)不落實(shí),有冤無處申,守法成本大于違法成本,劣幣驅(qū)出良幣等。

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是法治經(jīng)濟(jì)而不是權(quán)力經(jīng)濟(jì),一切以法規(guī)為邊界;人間正道應(yīng)該是追求人格(尊嚴(yán))平等而不是財(cái)富平等,一切以人權(quán)為考量;政府義務(wù)是維護(hù)社會(huì)公正而不是扶持產(chǎn)業(yè),一切以市場(chǎng)來決定;世界上沒有救世主全靠我們自己;敢問路在何方,路在腳下。

      關(guān)鍵是理念和管理、品質(zhì)和品種、創(chuàng)新和創(chuàng)造。加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是生產(chǎn)提供滿足用戶需求的高質(zhì)量和多樣性產(chǎn)品,以人的需求發(fā)展理論(六個(gè)層次:生理、安全、尊重、友情、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、超越自我理想)為根據(jù),不斷升級(jí)換代產(chǎn)品。

      企業(yè)發(fā)展四條定律,一是所有企業(yè)都是從小做大的;二是所有企業(yè)都是在做大過程中死亡的;三是所有企業(yè)都有成長中的煩惱;四是所有企業(yè)都有融資難問題。

      因此,要解決這些問題,特別需要掌握“五小五不”的原則:“小而專、小而美、小而精、小而強(qiáng)、小而高”,不求規(guī)模求效益,不求數(shù)量求質(zhì)量,不求金杯求口碑,不求速度求長壽,不求起點(diǎn)求終點(diǎn)。

      “四個(gè)更重要”:終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要,起點(diǎn)不可能公平,但終點(diǎn)可以追求公平;方向比速度更重要,方向錯(cuò)誤是致命錯(cuò)誤,死亡快。成長慢扎實(shí),太快不穩(wěn)定;忍耐力比爆發(fā)力更重要,忍耐是擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、勇氣、內(nèi)涵、魅力。愉快比財(cái)富更重要,一切奮斗都是為了愉快,錢多人煩,財(cái)散人聚。

      第三個(gè)問題  中小企業(yè)的重要性及其融資問題

      (一)我國中小企業(yè)的問題

      中小企業(yè)是我國市場(chǎng)的主體,是國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、保就業(yè)、促民生至關(guān)重要的一環(huán)。國家十分重視中小企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)融資、降費(fèi)減稅、優(yōu)化服務(wù)、搭建技術(shù)研發(fā)平臺(tái)等方面推出一系列政策,給中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。中小企業(yè)(不含10人以下企業(yè))的行業(yè)分布并不均衡,超過70%的中小企業(yè)分布于專業(yè)服務(wù)業(yè)(含互聯(lián)網(wǎng)和科技服務(wù))、物流批發(fā)、零售和制造業(yè),在電信、金融、教育、交通、公共事業(yè)的中小企業(yè)數(shù)量不足10%。同時(shí),中小企業(yè)地域分布也不均勻,主要以東南沿海地區(qū)為主,其中江浙滬的中小企業(yè)占比第一。中國中小企業(yè)的平均發(fā)展周期較短,尤其是微型企業(yè),通常以3年作為發(fā)展周期進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃。

      當(dāng)前,中小企業(yè)面臨的主要業(yè)務(wù)問題有:市場(chǎng)快速變化,企業(yè)以往的經(jīng)驗(yàn)和思路很難跟上新的消費(fèi)和經(jīng)營觀念,缺少捕捉客戶需求的有效方法和途徑,面對(duì)來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求不斷變化的雙重挑戰(zhàn);企業(yè)規(guī)模小、缺乏議價(jià)能力,生產(chǎn)成本(如上游原材料價(jià)格)不斷上漲,造成生產(chǎn)成本持續(xù)上升;人員流動(dòng)性大、難以留住人才,人力培養(yǎng)、留存成本加劇,缺少熟悉新興技術(shù)的相關(guān)人才;中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受外部環(huán)境影響大,缺少對(duì)行業(yè)和相關(guān)政策的了解以及預(yù)判,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)變高。中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99%以上,貢獻(xiàn)了中國60%的GDP、50%的稅收和80%的城鎮(zhèn)就業(yè)。民間投資占全國固定資產(chǎn)投資的61.4%,民間資本占全國企業(yè)資本的60%。

      就世界范圍看,中小企業(yè)發(fā)展難題類似“哥德巴赫猜想”。問題提出了多年,但沒有最終公認(rèn)答案。從哲學(xué)上講,這是成長中的煩惱,小微企業(yè)是生存問題,中等企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)問題,大型企業(yè)是穩(wěn)定問題。從生命周期看,就是兒童、青年、壯年階段面臨的環(huán)境問題。

      就中小企業(yè)融資難而言,這是由市場(chǎng)這只“看不見的手”的運(yùn)行規(guī)律,以及中小企業(yè)的特點(diǎn)和金融業(yè)的特殊性等共同決定的,國內(nèi)外都存在,議論了數(shù)百年,但還是未解之謎,被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“黎曼大猜想”。

      主要問題在于,外部有利因素短缺,比如金融體系的缺陷、信用擔(dān)保體系的欠缺、政府的政策支持力度不夠等。金融業(yè)實(shí)行的謹(jǐn)慎原則,責(zé)任終身制,更不利于中小企業(yè)融資。內(nèi)部必備因素不足,比如中小企業(yè)現(xiàn)代管理理念缺乏、抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱、負(fù)債水平偏高、信用水平低下,缺少可供擔(dān)保抵押的財(cái)產(chǎn),導(dǎo)致融資成本高。中小企業(yè)類型多,資金需求一次性量小、頻率高,加大了融資的復(fù)雜性、增加了融資的成本和代價(jià)。據(jù)有關(guān)專家研究,在不考慮其它因素的情況下,中小企業(yè)少量的資金需求量將使其融資利率比上規(guī)模的資金融資利率平均高出2-4個(gè)百分點(diǎn)。從各國的比較來看,美國中小企業(yè)的貸款利率上浮水平最高,一般可高達(dá)3-6個(gè)百分點(diǎn);歐洲為1.5-3個(gè)百分點(diǎn)左右。金融企業(yè)“嫌貧愛富”,喜歡“批發(fā)”,不喜歡“零售”,使中小企業(yè)融資處于不利地位。大企業(yè)信譽(yù)好、融資量大,深得金融機(jī)構(gòu)的喜歡,往往是信用資金追著貸,而且常常用不完;相反,中小企業(yè)缺乏良好的信譽(yù),融資額度有限,無法正常貸款。

      (二)國外中小企業(yè)特點(diǎn)和融資方法

      據(jù)美國統(tǒng)計(jì),全國近2000萬多個(gè)各種不同類型的小企業(yè),其中1/3甚至1/2的企業(yè)將在3年內(nèi)關(guān)閉,特別是在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,小企業(yè)關(guān)閉率更高,只是由于小企業(yè)的開辦率更高,才使企業(yè)總數(shù)逐年不斷增長。從各國中小企業(yè)資金來源看,可分為三種類型:一種是以業(yè)主(或合伙人、股東)自有資金為主,注重直接融資,強(qiáng)調(diào)企業(yè)的自主意識(shí)的自由主義類型,如美國和英國等。另一種是以家族融資為重要渠道、注重間接融資,強(qiáng)調(diào)社會(huì)和政府作用的集體主義類型,如意大利和法國等。第三種是介入以上兩者之間的類型,如德國、日本和韓國等。從國外中小企業(yè)融資情況看,主要渠道和融資方式(金融產(chǎn)品)是四種情況:一是自籌,二是直接融資,三是間接融資,四是政府扶持資金等。

      關(guān)于自籌資金。它包括的范圍非常廣泛,主要有業(yè)主(或合伙人、股東)自有資金;向親戚朋友借用的資金;個(gè)人投資資金,即“安琪兒”資金;風(fēng)險(xiǎn)投資資金企業(yè)經(jīng)營性融資資金(包括客戶預(yù)付款和向供應(yīng)商的分期付款等);企業(yè)間的信用貸款(有些國家對(duì)此是禁止的);中小企業(yè)間的互助機(jī)構(gòu)的貸款;以及一些社會(huì)性基金(如保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老基金等)的貸款等等。

      關(guān)于直接融資。是指以債券和股票的形式公開向社會(huì)籌集資金的渠道。一般公司制中小企業(yè)的債券和股票只能以柜臺(tái)交易方式發(fā)行,只有極少數(shù)符合嚴(yán)格條件的公司制中小企業(yè)才能獲得公開上市的機(jī)會(huì)。

      關(guān)于間接融資。主要包括各種短期和中長期貸款。貸款方式(即金融產(chǎn)品)主要有抵押貸款、擔(dān)保貸款和信用貸款等。從總體上看,中小企業(yè)的資本構(gòu)成主要以自籌資金為主,其中以美國中小企業(yè)的自籌資金的比重最高,一般要超過60%左右;歐洲國家,如法國、意大利等自籌資金的比重在50%左右。在自籌資金中,又以業(yè)主(或合伙人、股東)自有資金的比重最大;親戚朋友借用的資金次之。

      最后,政府的扶持資金比重最小,一般僅占企業(yè)總資產(chǎn)的5%~10%左右。其中以中央集權(quán)制國家,如日本、韓國、法國等國家政府扶持資金比重相對(duì)較高;德國、意大利、英國等國家居中;而美國政府對(duì)中小企業(yè)的直接資金扶持的比重最低。

      風(fēng)險(xiǎn)投資是重要支撐。風(fēng)險(xiǎn)基金是政府、或民間創(chuàng)立的為高新技術(shù)型中小企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)提供的具有高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)率的專項(xiàng)投資基金。其中歐美等國家多由民間創(chuàng)立、而日本等國主要為政府設(shè)立。美國的風(fēng)險(xiǎn)基金最為發(fā)達(dá),遍及全國500多個(gè)“小企業(yè)投資公司”,其中大部分主要是向高新技術(shù)型中小企業(yè)提供基金的。日本的風(fēng)險(xiǎn)基金也很發(fā)達(dá)。鼓勵(lì)政府金融機(jī)構(gòu)向新興的高技術(shù)型中小企業(yè)提供“風(fēng)險(xiǎn)投資”。目前,日本“風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)”已達(dá)2萬多家。英國則成立了由100多家從事中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的小型金融公司組成的專設(shè)“風(fēng)險(xiǎn)資本協(xié)會(huì)”(BVCA),為高科技“風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)”提供了大量的資金援助。

      (三)我國企業(yè)海外融資要突破“六個(gè)屏障”

      利用好境外融資是“走出去”企業(yè)的必然選擇。打造開放型經(jīng)濟(jì)新體制,要求我國企業(yè)統(tǒng)籌國際、國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,更加主動(dòng)地開展境外融資。

      海外融資主要是五種方式,一是直接境外上市融資,發(fā)行股票(如香港H股票);二是間接融資,在境外設(shè)立或買殼上市;三是發(fā)行國際債券融資,經(jīng)過管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)行歐洲債券或其他外國債券;四是外商直接投資,購買國內(nèi)股權(quán)或資產(chǎn);五是其他新方式如APO、DPO、SPAC等,還有項(xiàng)目融資、境外貸款貿(mào)易融資等。

      境外融資存在主要困難。第一是外松內(nèi)緊,企業(yè)境外項(xiàng)目談判達(dá)成的商務(wù)條件與銀行融資條件不匹配,中資企業(yè)一般缺少與銀行、稅務(wù)、法律等投資顧問的充分溝通。第二是缺乏資本。企業(yè)境外項(xiàng)目缺少資本和中長期資金。第三是信用等級(jí)?!白叱鋈ァ逼髽I(yè)的國際信用評(píng)級(jí)較低,且境外融資缺少擔(dān)保、保險(xiǎn)等增信支持,國際債券信用等級(jí)融資利差明顯高于國內(nèi),“走出去”企業(yè)很難獲得低利率。四是管控能力不夠?!白叱鋈ァ逼髽I(yè)管控境外融資有關(guān)的貨幣、利率、期限等錯(cuò)配風(fēng)險(xiǎn)的能力比較有限,為此不得不付出較多匯兌成本,甚至承擔(dān)更大損失。五是中介服務(wù)不夠。中資金融中介機(jī)構(gòu)海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有待拓展。從覆蓋范圍看,當(dāng)前我國企業(yè)海外投資涉及150多個(gè)國家和地區(qū),而境內(nèi)銀行的海外機(jī)構(gòu)分布僅相當(dāng)于前者的1/3。此外,還要增加咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等其他中介機(jī)構(gòu)的數(shù)量。

      企業(yè)海外融資需要突破“六個(gè)屏障”。一是法律屏障,必須懂得當(dāng)?shù)胤梢?guī)范,事后諸葛亮不行;二是思維屏障,必須樹立契約理念,不能貸款是孫子還款是老子;三是擔(dān)保屏障,必須有資產(chǎn)抵押或信譽(yù)公司擔(dān)保,進(jìn)行國際信用評(píng)價(jià);四是文化屏障,必須理解當(dāng)?shù)貧v史和民俗習(xí)慣;五是宗教屏障,必須把握信仰差異和宗教派別;六是人才屏障,必須有真人真才真效。

      第四個(gè)問題  四川面臨十二大機(jī)遇

      一是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈上升為國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇;二是四川融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶的機(jī)遇;三是綿陽科技城建設(shè)的機(jī)遇;四是攀西地區(qū)作為全國唯一的戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū),資源綜合開發(fā)利用潛力巨大;五是天府國際機(jī)場(chǎng)建成通航,奠定國際航空樞紐地位;六是“蜀道難”變“蜀道通”交通等基礎(chǔ)設(shè)施水平全面提升,跨越發(fā)展的支撐更加堅(jiān)實(shí);七是四川已成為全國最大的清潔能源基地,為發(fā)展提供充足能源保障;八是四川有23個(gè)外國領(lǐng)事館、落戶世界500強(qiáng)企業(yè)增至377家,內(nèi)陸腹地加快向開放高地轉(zhuǎn)變。2022年的世界500強(qiáng),中國達(dá)到了145家,比去年增加2家。美國擁有124家,同樣比去年增加2家。四川省2022年世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量達(dá)到了3家,分別是四川民營企業(yè)新希望集團(tuán)排名第356位,四川省屬國企蜀道投資集團(tuán)責(zé)任有限公司排名413位,成都市屬國企成都興城投資集團(tuán)排名第466位。九是系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)的歷史機(jī)遇;十是設(shè)立自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的歷史機(jī)遇(成都、瀘州);十一是國家加大民族地區(qū)、革命老區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇;十二是鄉(xiāng)村振興的發(fā)展機(jī)遇。

      當(dāng)今四川,發(fā)展內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化,總體上仍處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們面臨更加廣闊的發(fā)展空間, “一帶一路”倡議引領(lǐng)新型經(jīng)濟(jì)全球化、搭建了國際交流合作重要平臺(tái),四川與全球經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越緊密、合作領(lǐng)域越來越寬廣,正加快融入世界產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈創(chuàng)新鏈;我們面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),發(fā)展方式正在加速轉(zhuǎn)變,進(jìn)入經(jīng)濟(jì)規(guī)模質(zhì)量同步提升、“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展整體躍升、新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的歷史新時(shí)期,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展是必須完成的重大任務(wù);我們也面臨多重風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)壓力、資源環(huán)境壓力仍然較大,發(fā)展結(jié)構(gòu)矛盾、民生需求矛盾、社會(huì)特殊矛盾相互交織,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)不同程度存在。必須以等不得的使命感、拖不得的責(zé)任感、慢不得的緊迫感,勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),奮力搶抓機(jī)遇,在審時(shí)度勢(shì)中謀劃開啟新的篇章。

      展望未來發(fā)展,我們要堅(jiān)持以中國式現(xiàn)代化為引領(lǐng),以“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”為抓手,用建設(shè)美麗繁榮和諧四川的美好愿景凝聚奮進(jìn)力量,加快成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。

      美麗,就是要堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展,讓天更藍(lán)、地更綠、水更清,美麗城鎮(zhèn)與美麗鄉(xiāng)村交相輝映、美麗山川與美麗人居有機(jī)融合,充分綻放四川獨(dú)特的自然生態(tài)之美、多彩人文之韻。

      繁榮,就是要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮與文化繁榮互相促進(jìn)、物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)生動(dòng)能,展現(xiàn)百業(yè)競(jìng)發(fā)之興、萬商云集之盛,形成活力迸發(fā)、欣欣向榮的蓬勃發(fā)展局面。

      和諧,就是要堅(jiān)持以人為本,安其居、暢其行、樂其業(yè)、授其教、醫(yī)其病、養(yǎng)其老,不斷滿足群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,增進(jìn)社會(huì)公平正義,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和睦,充分彰顯四川安居樂業(yè)之幸、政通人和之福,讓人們?nèi)兆用馈⑿臍忭?,生活越來越安逸。這幅正在徐徐展開的絢麗畫卷,是中國夢(mèng)四川篇章的生動(dòng)寫照,承載著富民強(qiáng)省的美好夙愿,描繪出治蜀興川的錦繡明天,匯集了巴蜀兒女的共同期盼。

      第五個(gè)問題  川商要實(shí)現(xiàn)“六大突破”

      要成長為大企業(yè)家、大川商,必須實(shí)現(xiàn)“六大突破”:

      一是年齡大突破。二是性別大突破。三是地域大突破。四是產(chǎn)業(yè)大突破。五是創(chuàng)新大突破。六是政商關(guān)系大突破。

      關(guān)于年齡大突破。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明,城市青年創(chuàng)業(yè)最佳年齡在25—45歲之間,45歲后守業(yè),成熟在45歲。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者最佳年齡59歲(對(duì)114年889人統(tǒng)計(jì)),諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)是67歲。要突破45歲!百年老店、百歲老人!

      關(guān)于性別大突破。諾貝爾獎(jiǎng)主要是男性,女性只占5.3%。據(jù)說,馬云用大數(shù)據(jù)分析相關(guān)性得到,女性與好公司有天然聯(lián)系,因?yàn)榕愿鼉A向于為別人考慮,把美好的事務(wù)帶給別人,讓別人快樂,這是創(chuàng)業(yè)最重要的條件。女人直覺好,細(xì)致性、前瞻性強(qiáng)。女性更適合做公司領(lǐng)導(dǎo)。男人做大、女人做好。男人考慮自己多,女人考慮別人多。女人借錢還的快,男人借錢不還大于女性四分之一。未來,大企業(yè)家更多是女性!

      關(guān)于地域大突破。要敢于跨界經(jīng)營,出生地與成長地、工作地可以完全不同。鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁不是固守老家,好男兒志在四方。90%的人都是在異地成功,如大川商都在外地、境外。四川盆地是道場(chǎng),練功。蜀字表明,在川是蟲,出川是龍。沖出盆地,走向世界!能賺錢的地方都去!

      關(guān)于產(chǎn)業(yè)大突破。用“九次產(chǎn)業(yè)理論”選項(xiàng),能次越高附加值越高。在質(zhì)量、效益、美譽(yù)上下功夫。研究表明,大學(xué)生畢業(yè)先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)共識(shí)大84%。工作3-5年后再創(chuàng)業(yè)最佳,30%選擇服務(wù)業(yè),15%選擇IT,5%選擇貿(mào)易。未來產(chǎn)業(yè),至少在五次以上,主要集中在信息、基因、航天、新材料、新能源、核技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等融合領(lǐng)域。

      關(guān)于創(chuàng)新大突破。創(chuàng)新是人類進(jìn)步的根本動(dòng)力,是解決一切問題的關(guān)鍵手段。創(chuàng)新就是無中生有或者高端組合。創(chuàng)新帶來的利潤最高。調(diào)研表明,40%人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的最大障礙是缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)(超過資金需求)。世界上統(tǒng)計(jì),新創(chuàng)業(yè)小微公司存活率一般5%—10%(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司存活率3%左右),生命周期3年。用長期利益,不能投機(jī)取巧。別人經(jīng)驗(yàn)并不適合自己,只能作為教訓(xùn)減少失誤,只有自己的經(jīng)驗(yàn)才管用。理念第一,科技領(lǐng)先。敢于想別人沒有想的事,敢于干別人沒有干過的事。據(jù)說中國民間力量之發(fā)揮了20%,80%處于潛伏狀態(tài)。只要?jiǎng)?chuàng)新,就會(huì)存活,就會(huì)做強(qiáng)做大。

      關(guān)于政商關(guān)系大突破。關(guān)鍵是突破“權(quán)錢交易怪圈”,建立“親、清政商關(guān)系”。官有官德,商有商道。商人天然趨利,而官員本職為公。天道酬勤、地道酬善、商道酬信、官道酬公、學(xué)道酬真。商道就是人道,做人的道理,以誠為道,以信為本。商道內(nèi)核是誠信,由核心層(規(guī)則)、緊密層(人品)、關(guān)聯(lián)層(人脈)、松散層(智商)、擴(kuò)散層(情商),按照同心圓展開。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),商道如兵法。在卡羅爾企業(yè)社會(huì)責(zé)任金字塔,經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),法律是標(biāo)準(zhǔn),倫理是道德,慈善是境界。從社會(huì)角度講,所謂商道是指商業(yè)道德和道法。

      小勝靠智,大勝靠德。在中國的經(jīng)典文化中有一句名言:“做事做人”。商道有大中小。小商道做事,就是只會(huì)勤勤懇懇工作,埋頭苦干,但生意很難做大。中商道做市,就是懂得研究市場(chǎng)。大商道做人,經(jīng)商就是做人,交易就是交心,要做一個(gè)成功的商人首先就要做好人,先學(xué)做人,才會(huì)做事,這就是一個(gè)成功的企業(yè)家和普通商人的最大區(qū)別。要想當(dāng)一個(gè)成功的商人,把生意做大做久,只是勤勤懇懇工作是不夠的,還要學(xué)會(huì)堂堂正正做人,深諳為人處世之道,這樣才是大商。取之于民,用之于民!這就是一個(gè)好商人!

      習(xí)近平總書記用“親”“清”兩字揭示了新型政商關(guān)系的本質(zhì)。“親”就是親近,雙方真誠交流,敢于與企業(yè)家打交道、做真朋友,敢于為企業(yè)家說話辦事,決不能不作為;“清”就是清白,光明磊落,辦事有底線,辦事不能吃拿卡要,必須講法規(guī),雙方保持清正單純。習(xí)近平總書記指出“官商交往要有道,相敬如賓,而不要勾肩搭背、不分彼此,要?jiǎng)澇龉椒置鞯慕缦蕖?/span>

      對(duì)民營企業(yè)家來說,“親”要求講真話、說實(shí)情、建諍言,以真情建言獻(xiàn)策,滿腔熱情地支持地方發(fā)展,滿腔熱情地支持黨和政府的工作。“清”則要求民營企業(yè)家遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營,在與領(lǐng)導(dǎo)干部交往中潔身自好,走正道,不搞“紅頂商人”那一套。新型政商關(guān)系要求民營企業(yè)家樹立正確義利觀,不能見利忘義,不能為了賺錢搞旁門左道、歪門邪道。要十分珍視和維護(hù)好自身社會(huì)形象,做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范。

      恪守“親”“清”二字,建立新型政商關(guān)系,需要以制度來保障。推行三個(gè)清單管理模式:用“權(quán)力清單”來明確政府的行為界限,堅(jiān)持“法無授權(quán)不可為”;用“負(fù)面清單”來明確企業(yè)的經(jīng)營范圍,確保“法無禁止皆可為”;用“責(zé)任清單”來明確政府的市場(chǎng)監(jiān)管范圍,做到“法定職責(zé)必須為”。這種方式明確了政府權(quán)力的界限,劃定了政商權(quán)責(zé)的范圍,激發(fā)了市場(chǎng)的活力。這樣,“親”就能保持合理尺度,“清”就有實(shí)質(zhì)保證,有利于構(gòu)建新型政商關(guān)系,促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展。

      幾條感悟:

      智商決定人生深度(下限),情商決定人生高度(上限),逆商(戰(zhàn)勝挫折)決定人生寬度(強(qiáng)度),三者融合成功;

      商人多數(shù)是青年創(chuàng)業(yè)、中年得志、老年守業(yè),大器晚成;

      企業(yè)是有生命的組織,心善者長壽,良績不如良心。做優(yōu)者能長壽,做大者容易死亡。

      今天的失敗是昨天不努力,今天的努力奠定明天的成功。

      我們堅(jiān)信,隨著中國式現(xiàn)代化深入推進(jìn),中國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)會(huì)越來越好。習(xí)近平總書記指出,金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)是金融的天職,是金融的宗旨,也是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本舉措。金融要回歸本源強(qiáng)實(shí)抑虛??傮w看,隨著金融改革深化,中小企業(yè)融資難問題會(huì)緩解,并會(huì)走出一條具有中國特色的發(fā)展道路。

                                                                             來源:商會(huì)通訊

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