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重磅!社保將迎來6項新調整!

發(fā)布時間:2021年03月29日     瀏覽次數:662次

                              政策出臺時間表明確

   近日,國務院印發(fā)《關于落實〈政府工作報告〉重點工作分工的意見》,明確分工責任及完成時限。其中,在社保方面,有一些重大的政策調整和變化,相關政策出臺時間表也明確了。
   究竟有哪些變化呢?

   一、提高養(yǎng)老金 4月底出臺政策

   2021年政府工作報告提出,提高退休人員基本養(yǎng)老金。退休人員關心,什么時候能上漲?
   對于此項工作,《分工意見》明確,人力資源社會保障部、財政部牽頭,4月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
   今年退休人員的養(yǎng)老金繼續(xù)上漲,這將是養(yǎng)老金連續(xù)17年上漲。從2018年到2020年,養(yǎng)老金已經連續(xù)3年均上漲5%,2021年養(yǎng)老金漲幅是多少,屆時將會揭曉。

   二、規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險 9月底前出臺政策

   2021年政府工作報告提出,規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。對于此項工作,《分工意見》明確,人力資源社會保障部、財政部、銀保監(jiān)會牽頭,9月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
   第三支柱養(yǎng)老保險,也就是個人養(yǎng)老金制度。根據人社部近期的表態(tài),總的考慮是,建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持,資金形成市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度。
   中國人保集團董事長羅熹指出,第三支柱的作用不太一樣,有它顯著的特點:一是給高收入階層個人養(yǎng)老提供一個渠道、提供一種方式。二是給新興業(yè)態(tài),新的從業(yè)人員、多種方式從業(yè)人員提供一種養(yǎng)老保障,這是商業(yè)保障。三是通過長期的養(yǎng)老保障資金促進資本市場健康發(fā)展。

   三、推進職業(yè)傷害保障試點 6月底前出臺政策

   《分工意見》明確,對于“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),加快推進職業(yè)傷害保障試點”,要求是人力資源社會保障部牽頭,6月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
   當前,互聯網經濟催生大量新型就業(yè)崗位,但是外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者在社保外“裸奔”的問題也日益凸顯。新就業(yè)形態(tài)人員與平臺的關系有別于傳統的“企業(yè)+雇員”模式,導致難以納入現行的勞動法律法規(guī)保障范圍。
   人社部此前在答復“加大外賣配送員權益保障,維護城市守護者合法權益”提案時指出,初步提出了職業(yè)傷害保障模式,擬在深入聽取各方意見、凝聚更大共識基礎上,按照先試行再完善的思路,穩(wěn)步推進相關工作。

   四、放開就業(yè)地參保戶籍限制 9月底出臺政策

   2021年政府工作報告提出,推動放開在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制。
   對于此項工作,《分工意見》明確,人力資源社會保障部、國家醫(yī)保局、財政部牽頭,9月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
   如今,靈活就業(yè)人員越來越多,人數已達2億多人,但是因為戶籍限制,異地就業(yè)的靈活就業(yè)人員卻無法在就業(yè)地參加社保。未來隨著戶籍限制的放開,靈活就業(yè)人員個人也能在就業(yè)地參保享受待遇了。

   五、5月底前居民醫(yī)保 人均財政補助增加30元

   2021年政府工作報告提出,居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務經費人均財政補助標準分別再增加30元和5元。
   根據《分工意見》,此項工作由財政部、國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局牽頭,5月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
   上調后,居民醫(yī)保人均財政補助標準將達到每人每年580元;基本公共衛(wèi)生服務經費人均財政補助標準達到每人每年79元。

   六、門診費用納入統籌基金報銷 5月底前出政策

   2021年政府工作報告提出,建立健全門診共濟保障機制,逐步將門診費用納入統籌基金報銷。
   根據《分工意見》,此項工作由國家醫(yī)保局牽頭,財政部等按職責分工負責,5月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
   2020年8月,國家醫(yī)保局曾發(fā)布《關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見(征求意見稿)》,建立完善普通門診醫(yī)療費用統籌保障機制,從高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門診慢性病入手,逐步將多發(fā)病、常見病的普通門診醫(yī)療費納入統籌基金支付范圍。普通門診統籌覆蓋全體職工醫(yī)保參保人員,支付比例從50%起步。

 

                                                                                             來源:資陽發(fā)布